关于第一临床医学院2019年度教职工考核的通知

各教研室、研究中心（所）、办公室：

为了做好我院2019年度教职工考核工作，根据学校《南京中医药大学教职工年度考核办法》（南中医大人字[2007] 43号）和《关于做好2019年度教职工年度考核工作的通知》文件精神，现将有关事项通知如下：

    一、学院名额

我院教职工133人，本年度参与考核人员共127名，根据《南京中医药大学2019年度考核优秀指标分配表》，我院校级优秀指标21名。各部门按照一定比例推选优秀，共计41名，再由院考核领导小组进行推荐，推选21名为校级优秀，其余为院级优秀。具体名额分配如下：

二、有下列情况的，按相关规定处理

1.本年度新进工作人员,首次就业的，在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次；非首次就业的，如全年总工作时间不满12个月的，参加年度考核，只写评语，不确定等次，如全年总工作时间满12个月的，由所在单位进行年度考核并确定等次，涉及在原单位工作的有关情况由原单位提供。

2.2019年度校内岗位有调整的，按调整后的现岗位进行考核，适当参考岗位调整前的工作业绩。中层干部考核由党委组织部另行安排。

3.病假（因公负伤除外）、事假等超过半年的工作人员，不参加年度考核。

4.对无正当理由不参加年度考核的，经教育后仍拒绝参加的，其考核结果直接确定为不合格等次。

三、有下列情况之一的，不得评为优秀

1.依据关于印发《南京中医药大学青年教师导师制实施办法》的通知（南中医大人字[2008]58号）要求，考核不合格的教师应继续参加培养，当年年终考核不得评为优秀等次。

 2.依据《南京中医药大学教师岗前培训工作管理办法（修订）》（南中医大人字[2014]39号）要求，应参加岗前培训，但未参加或考试未通过的人员，年终考核不得评为优秀等次。

四、考核程序

1.参与本年度学院考核的所有教师（请参照附件内参与考核人员名单）填写《南京中医药大学2019年度教职工考核登记表》，请严格按照填写说明进行详细填写。

2.各部门负责人组织本部门的教师进行年度工作汇报，根据年度工作情况按分配名额投票推优，在4月11日（本周六）中午12点前各部门统一将考核结果说明（负责人签字）和《教职工考核登记表》（教职工个人签字）一并交学院办公室（汉中校区8号楼501-2室）。

3.学院考核小组对各部门推荐的优秀人员进行综合评价，评选出21名校级优秀，4月13日报送学校人事处。

南京中医药大学第一临床医学院

2020年4月8日